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特殊时期,哪些职位更容易找到工作?
大发快3官网人事资讯:2020年疫情爆发后,企业一再推迟复工,在年前就已经辞职的同学只能在家耐心等待。但是企业为了能够顺利的开展业务,提倡视频面试来考核求职者,这对于求职者来说无疑是一个好信息。那么,在这么艰难的时刻,哪些职位更容易被HR选中呢?
2020-04-01 15:37
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疫情后企业应该招人还是留人
疫情期间,老员工提出辞职,HR和用人部门的负责人沟通希望能够留住老员工的时候,用人部门负责人会说HR:“你不了解、你不懂……”但各位HR都知道,重新招人,相当于要付出之前老员工薪资标准1.5倍的人工成本,去招一位新人进来填补岗位空缺。
2020-04-01 10:33
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HR问“你目前收到几个offer了”,该如何回答?
大发快3官网人事资讯:现在大部分的企业都已经复工了,招聘工作又成了企业的重点,面试者在视频面试的时候,经常会被HR问这样一个事情,“你目前收到了几个offer”,这个时候我们应该怎么回答,是犹豫不决还是直接说出来,下面快跟着小编一起看看。
2020-03-31 15:09
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朋友圈该如何做招聘工作?
大发快3官网人事资讯:招聘工作是每个HR都会做的事情,招聘的渠道也有很多,比如说网上招聘、朋友介绍等等,但是大家发现没有,其实微信的朋友圈也是可以做招聘的。那么,具体应该如何做呢?
2020-03-30 15:06
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2020疫情之下招聘趋势有什么变化
因为新冠病毒疫情的影响,2020年开年的企业招聘市场有些与往年不同。如果说之前线上招聘模式只是企业人才招募中的一项工具,那接下来它将成为企业招揽人才的必要环节。作为HR,这是挑战,但同样也是机遇,只有适应这样的变化,从自身出发掌握相关的技能方法,才会在未来的市场中有竞争力。
2020-03-30 11:19
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HR如何应对面试者虚报薪酬
回想自己在初入社会的时候,其实也与现在的求职者一个模样。没有经验的要想法套点经验,就算只是试用了几天,甚至都没有拿到工资的,也要说成一段经验,甚至是一段职场。
2020-03-12 10:36:20
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老板不重用你 可能是这些话惹的祸
最近,一个刚升职到中层的朋友跟我吐槽,现在的年轻人都这么“个性十足”。以前的员工对老板总有点“怕”,为了保住饭碗,会努力完成老板给的任务,而新一代职场人,常常Say No,不开心直接炒老板。朋友团队里就有一个让他头疼的95后,常跟他诉苦“我做不到。”刚当上领导那会,听到这样的反馈,朋友总是先反省自己,初次带兵,分寸掌握不好,对新人要求过高。
2019-12-24 11:00:41
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特殊时期,哪些职位更容易找到工作?
大发快3官网人事资讯:2020年疫情爆发后,企业一再推迟复工,在年前就已经辞职的同学只能在家耐心等待。但是企业为了能够顺利的开展业务,提倡视频面试来考核求职者,这对于求职者来说无疑是一个好信息。那么,在这么艰难的时刻,哪些职位更容易被HR选中呢?
2020-04-01 15:37:18
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高效远程办公指南 让你在家也能高效工作
很多公司,尤其是美国公司,在家办公是一个成熟的政策,这个政策叫Work from Home。在一些特殊情况下,员工可以申请在家工作一天,甚至是一段时间。跨国公司的办公室之间本来就分布得比较远,所以团队之间的跨地域远程协作是非常重要的基本技能。
2020-02-06 10:04:38
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大部分企业的人力资源管理最可能缺少的内容
 一、人力资源规划:缺乏战略层次,缺乏以现有人员能力层次的分析。
2019-02-14 14:20:05